বৈধ কারণে আপনি যদি বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা চালিয়ে না রাখতে পারেন তবে একাডেমিক ছুটি নিন। তবে প্রায়শই "একাডেমিক" অমনোযোগী শিক্ষার্থীদের কাছে প্রতিরোধ করা হয় না, যাদের প্রতি সেমিস্টারে বিপুল সংখ্যক পাস রয়েছে বা যারা সময় মতো সেশনটি পাস করেননি।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি মেডিকেল ছুটি নিতে যাচ্ছেন, সেসমারের সময় কমপক্ষে 30 দিন অসুস্থতার কারণে আপনি ক্লাসে অংশ নেননি এমন প্রমাণের প্রয়োজন হবে। বিশেষত দৃ case় প্রমাণ এই ক্ষেত্রে হাসপাতালে প্রাপ্ত কেস ইতিহাস থেকে শংসাপত্র এবং নিষ্কাশন হবে। সুতরাং, যদি আপনি দৃ academic়ভাবে এই শিক্ষাবর্ষের পরে "একাডেমিক" তে চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তবে আপনার শংসাপত্রের (F-027u এবং F-095u) আগেই সংরক্ষণ করা উচিত, এবং সেশনের শেষ দিনগুলিতে নয়, যা তারা বলুন, আপনার জন্য কাজ করেনি। তদতিরিক্ত, আপনার রোগগুলি সত্যই যথেষ্ট গুরুতর হওয়া উচিত (আঘাতগুলি, তীব্র পর্যায়ে দীর্ঘস্থায়ী রোগগুলি, অস্ত্রোপচারের হস্তক্ষেপের প্রয়োজন অভ্যন্তরীণ অঙ্গগুলির ক্ষতগুলি) যাতে বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতৃত্ব আপনার অর্ধেক পথের সাথে দেখা করতে পারে। কোনও প্রকার সমস্যা ছাড়াই কেবল মাতৃত্বকালীন ছুটি সরবরাহ করা হয়।
ধাপ ২
আপনি যদি পারিবারিক কারণে কোনও একাডেমিক ছুটি নিতে চলেছেন তবে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসন থেকে গুরুতর তিরস্কারের জন্য প্রস্তুত হন। আপনি যদি অবিকৃত ছাত্র না হন তবে গুরুতর অসুস্থ আত্মীয়ের যত্ন নিতে আপনি খুব কমই ছুটি নিতে সক্ষম হবেন। কখনও কখনও প্রশাসন, বিকল্প হিসাবে, আপনাকে চিঠিপত্র বিভাগে স্থানান্তর করার প্রস্তাব দিতে পারে। সাধারণত, পরিস্থিতি যদি সত্যিই অচলাবস্থার হয় তবে একাডেমিক ব্যর্থতার জন্য বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাদ দেওয়ার চেয়ে এই বিকল্পটি বেছে নেওয়া ভাল। যদিও অল্প বয়স্ক মায়েদের সাধারণত 3 বছরের কম বয়সী একটি শিশুকে অস্বীকার করা হয় না।
ধাপ 3
পরিবারের কঠিন আর্থিক পরিস্থিতি বেতনের শিক্ষায় বা অন্যান্য শহর থেকে আসা শিক্ষার্থীদের একাডেমিক ছুটির কারণ হিসাবে কাজ করতে পারে। যদিও পরবর্তীকর্মীদের মাঝে মাঝে ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির পক্ষ থেকে "চিঠিপত্র" বা আর্থিক সহায়তার বিকল্পও দেওয়া হয় (যদি শিক্ষার্থী সব বিষয়ে ভাল করে চলে)। অন্যান্য বিভাগের শিক্ষার্থীদের জন্য, প্রশাসন অস্বীকার করার অনেক কারণ খুঁজে পেতে পারে।
পদক্ষেপ 4
"অন্যান্য কারণ" যা "একাডেমিক" প্রাপ্তির ভিত্তি হ'ল জবরদস্তি পরিস্থিতি (বন্যা, আগুন ইত্যাদি), যার ফলস্বরূপ এই সময়ে অধ্যয়ন চালিয়ে যাওয়া সম্ভব নয়। এই পরিস্থিতিতে, প্রশাসন এছাড়াও অস্বীকার করতে পারে বা, চরম ক্ষেত্রে, একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একটি হোস্টেলে একটি স্থানের প্রস্তাব দিতে পারে, যদি জোরপূর্বক মেজাজের ফলে শিক্ষার্থীর বাস করার মতো কোনও জায়গা নেই।
পদক্ষেপ 5
একাডেমিক ছুটির কারণের ওজন যাচাই করে সমস্ত শংসাপত্র সংগ্রহ করার পরে, ডিনের অফিসে যোগাযোগ করুন এবং একটি বিবৃতি লিখুন। বিশ্ববিদ্যালয়ের রেক্টরের নামে আবেদন করা হয়। তার পুরো নাম, ডিগ্রি, শিরোনাম, আপনার পুরো নাম, গ্রুপ নম্বর নির্দেশ করুন। আপনাকে একাডেমিক ছুটি দেওয়ার বিষয়ে তাকে জিজ্ঞাসা করুন, আপনার প্রয়োজনীয় সময়কালের জন্য এবং পড়াশোনার জন্য বিরতির প্রয়োজনের কারণটি নির্দেশ করুন। আপনি যদি এই সময়ের মধ্যে কোনও অর্থপ্রদানের অধিকারী হন তবে তা অবশ্যই উল্লেখ করবেন। আপনি যদি অনারসেন্ট শিক্ষার্থী হন তবে নির্ধারিত সময় শেষে অগ্রাধিকার চেক ইন করার অধিকার সহ ছুটির সময়কালের জন্য হোস্টেলটি লিখুন এবং বাতিল করুন।
পদক্ষেপ 6
যদি আপনি চিকিত্সার কারণে ছুটি নিচ্ছেন তবে দয়া করে নীচের নথিগুলি আপনার আবেদনের সাথে সংযুক্ত করুন:
- F-027u সহায়তা (বহিরাগত রোগী কার্ড থেকে নিষ্কাশন);
- শংসাপত্র এফ -09u (অসুস্থতার শংসাপত্র);
- কেইসি (ক্লিনিকাল বিশেষজ্ঞ কমিশন) এর একটি ইতিবাচক উপসংহার বা অ্যান্টিয়েটাল ক্লিনিকের একটি শংসাপত্র (গর্ভাবস্থা এবং প্রসবের জন্য একাডেমিক ছুটির জন্য)।
পদক্ষেপ 7
আপনি যদি অন্য কারণে ছুটি পেতে চান তবে অগ্নি তদারকি, পরিবেশ তদারকি ইত্যাদির বিশেষজ্ঞদের মতামত প্রস্তুত করুন এই মুহুর্তে চালিয়ে যাওয়া শিক্ষার সুযোগের অভাবকে অনুপ্রাণিত করার জন্য।
